近日，浙江省財政廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升專項資金管理辦法》，明確專項資金的支持范圍、分配標準及管理要求。

專項資金用于支持職業(yè)教育改革發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的資金，實施期限原則上為5年，遵循“科學規(guī)劃、獎補結(jié)合、規(guī)范透明、注重績效”等原則，由省財政廳、省教育廳共同管理，市縣相關(guān)部門及資金使用單位分工協(xié)作。

支持范圍和標準

現(xiàn)階段，專項資金主要用于高等職業(yè)教育補助、中等職業(yè)教育補助和職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃獎補，具體標準如下：

高等職業(yè)教育補助

  ——“雙高計劃”專業(yè)群建設(shè)補助：

國家“雙高計劃”專業(yè)群，中央財政每年安排建設(shè)獎補，省財政對省屬高職院校按中央財政1:1安排補助，市縣屬學校按中央補助額度及轉(zhuǎn)移支付系數(shù)核定；省“雙高計劃”專業(yè)群，每年每專業(yè)群基準補助200萬元，疊加浮動補助（按學生人數(shù)、專業(yè)大類系數(shù)、省級分擔比例等計算），最高不超過1000萬元/年/專業(yè)群，用于人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、師資建設(shè)等。

  ——高質(zhì)量發(fā)展補助：

依據(jù)高校綜合考核結(jié)果、辦學規(guī)模等分配，支持高職院校提質(zhì)培優(yōu)、產(chǎn)教融合等工作，由學校統(tǒng)籌使用。

中等職業(yè)教育補助

  ——省級優(yōu)質(zhì)中職專業(yè)群建設(shè)補助：

立項建設(shè)的專業(yè)群每年每專業(yè)群補助100萬元，用于專業(yè)群相關(guān)的人才培養(yǎng)、教學設(shè)備購置等支出。

  ——職業(yè)教育管理創(chuàng)新獎補：

支持設(shè)區(qū)市優(yōu)化職教布局、推進市域統(tǒng)籌等改革，獎補額度由省教育廳會同省財政廳分年確定，資金可統(tǒng)籌用于轄區(qū)內(nèi)職教相關(guān)支出。

職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃獎補

  ——優(yōu)秀教師團隊獎勵補助：

  按教師素質(zhì)提高計劃獎補資金的10%安排，綜合考慮上年度獲得省級以上獎勵的教師團隊、工作室、培訓基地、實踐基地等情況分配。

  ——教師發(fā)展獎勵補助：

按教師素質(zhì)提高計劃獎補資金的80%安排，綜合考慮上年度學校（市、縣）教師素質(zhì)提高計劃資金投入、“雙師型”教師占比、專任教師研究生學歷占比及學歷提升等因素分配。

  ——教師培育補助：

按教師素質(zhì)提高計劃獎補資金的10%安排，依據(jù)上年度專任教師人數(shù)分配。

資金管理要求

專項資金實行國庫集中支付，嚴禁用于平衡預算、償還債務(wù)、支付利息、對外投資等支出，不得從專項經(jīng)費中提取工作經(jīng)費或管理經(jīng)費。涉及政府采購、基本建設(shè)的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各級財政、教育部門將建立健全預算績效管理機制，強化資金監(jiān)管，對違法違規(guī)使用資金的行為依法追究責任。

同時，省教育廳對相關(guān)專業(yè)群建立“有進有出、優(yōu)勝劣汰”動態(tài)調(diào)整機制，確保資金使用效益。

來源：浙江發(fā)布