一、招聘對(duì)象

舟山市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司新城分公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘危險(xiǎn)化學(xué)品類執(zhí)法技術(shù)檢查員2名。用工形式：勞務(wù)派遣，派遣至舟山綠色石化基地管理委員會(huì)應(yīng)急管理局。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律法規(guī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的道德品行；

（二）身體健康；

（三）滿足崗位所需的其他條件。

三、崗位職責(zé)

執(zhí)法技術(shù)檢查員協(xié)助行政執(zhí)法人員依法履行以下行政執(zhí)法職責(zé)：

（一）開展現(xiàn)場(chǎng)檢查、復(fù)查和調(diào)查取證工作，責(zé)令改正違法行為，消除事故隱患。

（二）參與事故調(diào)查、行政許可申請(qǐng)材料技術(shù)審查，提供專業(yè)技術(shù)支持。

（三）參與行政案件研究討論，送達(dá)執(zhí)法文書，執(zhí)行行政執(zhí)法決定。

（四）檢查、復(fù)查企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。

（五）宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

（六）應(yīng)急管理部門交辦的行政執(zhí)法輔助性工作和其他任務(wù)。

除履行協(xié)助行政執(zhí)法職責(zé)外，執(zhí)法技術(shù)檢查員（安全總監(jiān)崗位）還需履行以下職責(zé)：

（一）監(jiān)督、指導(dǎo)基地內(nèi)?；髽I(yè)開展化工過程安全管理（PSM）、裝置主要風(fēng)險(xiǎn)管控、特殊作業(yè)監(jiān)管等工作。

（二）組織制定、修訂基地總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)綜合性應(yīng)急演練，并對(duì)企業(yè)應(yīng)急演練進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估。規(guī)劃、指導(dǎo)應(yīng)急資源的建設(shè)、配置與維護(hù)。

（三）發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件時(shí)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，提供專業(yè)決策支持，參與現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)，組織技術(shù)救援。組織參與生產(chǎn)安全事故（含未遂事件）的調(diào)查處理，提出防范措施建議。

（四）規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施基地層面的安全文化建設(shè)。組織或指導(dǎo)開展面向基地管理人員、監(jiān)管人員等群體的專項(xiàng)安全培訓(xùn)。

（五）為管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理方面的決策提供專業(yè)技術(shù)支持和建議。參與基地安全發(fā)展規(guī)劃、政策制定及重要安全文件的起草。對(duì)接上級(jí)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及外部安全專家，引入先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

執(zhí)法技術(shù)檢查員（專業(yè)技術(shù)崗位）還需履行以下職責(zé)：

（一）按照職責(zé)劃分對(duì)管理區(qū)域內(nèi)危化企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)，做好臺(tái)賬收集和記錄。

（二）組織協(xié)調(diào)科技項(xiàng)目的研究、推廣及應(yīng)用，配合開展信息化平臺(tái)建設(shè)、封閉管理和應(yīng)急指揮中心應(yīng)急值守。

（三）參與安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急管理類規(guī)范性文件的制定、傳達(dá)并監(jiān)督實(shí)施。 

四、招聘流程

按照下列程序組織實(shí)施：

1.報(bào)名要求：

填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件1），并提供本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料復(fù)印件。

報(bào)名郵箱：672224347＠qq.com 

聯(lián)系人：朱晟程 ；聯(lián)系電話：15157998866    

報(bào)名時(shí)間：截止2025年 10 月 8 日下午五點(diǎn)，逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名者需提供以下報(bào)名材料：

（1）應(yīng)聘人員登記表word版及含本人簽名和免冠近期彩照的掃描件；

（2）一寸免冠近期彩照(電子版)；

（3）本人有效期內(nèi)的第二代身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（4）工作經(jīng)歷證明[ 提供歷年社保繳納記錄和勞動(dòng)合同或工作證明(附件2）]及解除勞動(dòng)合同證明。

2.資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人員，將以電話或短信形式通知參加考試的時(shí)間和地點(diǎn)，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.考試

考試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，按考生分?jǐn)?shù)從高到低分排列，確定預(yù)錄取名單，面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體考試相關(guān)事宜將另行通知。

有關(guān)要求：報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證在規(guī)定的時(shí)間和地方參加。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

4.考察、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，從高分到低分確定考察和體檢對(duì)象。其中，體檢須在3個(gè)工作日內(nèi)自行參加，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提供體驗(yàn)報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。凡考察、體檢不合格者不予聘用。如不合格或放棄的，在考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.公示、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，到服務(wù)單位報(bào)到上崗。逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

五、其他

（1）本次招聘凡未按時(shí)報(bào)名或參加考試、體檢、報(bào)到者視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

（2）凡在報(bào)名、考試、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（3）執(zhí)法技術(shù)檢查員（安全總監(jiān)崗位）年薪50－60萬元（含單位及個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金等費(fèi)用）；執(zhí)法技術(shù)檢查員（專業(yè)技術(shù)崗位）年薪30－35萬元（含單位及個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金等費(fèi)用）。

（4）本公告未盡事宜，最終解釋權(quán)歸舟山綠色石化基地管理委員會(huì)應(yīng)急管理局。

附件1：舟山綠色石化基地管理委員會(huì)應(yīng)急管理局公開招聘人員登記表

附件2：從業(yè)經(jīng)歷證明