因工作需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘委屬公司專(zhuān)技人員1名、工作人員2名，現(xiàn)將招聘相關(guān)信息公布如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘要求

報(bào)考者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；報(bào)考的年齡為45周歲以下（1980年9月22日后出生）、35周歲以下（1990年9月22日后出生）、55周歲以下（1970年9月22日后出生）；相關(guān)資格條件計(jì)算統(tǒng)計(jì)截止至2025年9月22日。

有下列情形之一的將不予以受理：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；②曾被開(kāi)除公職的；③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；④受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式，報(bào)考者下載并填寫(xiě)附件《金塘公開(kāi)招聘委屬公司人員報(bào)名表》，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)）等材料掃描件發(fā)送至單位報(bào)名郵箱：600093238@163.com，報(bào)名表和郵件主題名應(yīng)設(shè)為“專(zhuān)技人員+姓名”“工作人員1/2+姓名”。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年10月12日，逾期不予受理報(bào)名。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的報(bào)考者須在考試前按要求參加資格復(fù)審（具體另行通知）。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。資格審查貫穿于報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用等整個(gè)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試、聘用資格。

（三）考試

考試一般采取面試形式，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，不合格者不列入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審后，如合格報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)20倍以上（不含20倍），則增加筆試環(huán)節(jié)，經(jīng)筆試后按1:5進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（筆試、面試成績(jī)各占50%）。

考試工作由金塘管委會(huì)機(jī)關(guān)黨委會(huì)同相關(guān)單位實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在金塘管委會(huì)網(wǎng)站上另行通知。

（四）體檢、考察及公示

考試結(jié)束，按照考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并按照規(guī)定進(jìn)行公示。因體檢、考察不合格或本人放棄的，在成績(jī)合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作的有關(guān)信息和工作安排在金塘管委會(huì)網(wǎng)站（http://zjjintang.zhoushan.gov.cn/）公示公告欄中公布。有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由金塘管委會(huì)機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0580-8041262；監(jiān)督電話：0580-8040819。

附件：金塘公開(kāi)招聘委屬公司人員報(bào)名表

金塘管委會(huì)機(jī)關(guān)黨委

2025年9月22日