舟山市普陀交通旅游集團(tuán)有限公司為普陀區(qū)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，圍繞“投資融資、建設(shè)管理、運(yùn)營(yíng)服務(wù)”功能定位，重點(diǎn)承擔(dān)普陀區(qū)交通工程、港口碼頭、客貨運(yùn)服務(wù)、旅游、文化、體育等領(lǐng)域及相關(guān)項(xiàng)目融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等工作，在服務(wù)現(xiàn)代化新普陀建設(shè)中發(fā)揮了主力軍作用。

為滿足集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，下屬全資子公司舟山市普陀順通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向全社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，具體事項(xiàng)公告如下：

招聘計(jì)劃

招聘崗位

職業(yè)經(jīng)理人（1名）

工作職責(zé)

舟山市普陀順通實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司主營(yíng)大宗商品貿(mào)易，職業(yè)經(jīng)理人需負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理、大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)與資金風(fēng)險(xiǎn)把控、實(shí)現(xiàn)公司的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)等。

招聘條件

1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：經(jīng)管類、金融類、物流類、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；

3.年齡：45周歲以下；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉大宗商品貿(mào)易，具有5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上供應(yīng)鏈金融或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理和法律風(fēng)險(xiǎn)管理等方面專長(zhǎng)；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)

年薪20萬(wàn)元+考核獎(jiǎng)金，包含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”。

招聘對(duì)象資格條件

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信勤勉，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排；

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及技能等條件，以及崗位所要求的其他資格條件；

5.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止至2025年8月31日，在全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不計(jì)入工作年限；涉及年齡的計(jì)算時(shí)間，45周歲以下指1980年9月4日以后出生。

不予招聘的情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的；

4.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的；

5.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年9月11日17:00止。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名需提供以下資格審查材料：

1.應(yīng)聘報(bào)名表；

2.本人有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）；

3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書，國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料；

5.招聘崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供相關(guān)證明材料（勞動(dòng)合同、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明等）。

以上報(bào)名材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱ptjlrlzy@126.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“職業(yè)經(jīng)理人+姓名”。報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。

（三）資格初審

1.對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者可進(jìn)入資格復(fù)審，并以電話、短信等形式通知，未進(jìn)入資格復(fù)審的人員不再另行通知；

2.資格審查貫穿全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)名條件的，取消應(yīng)聘資格；

3.通過(guò)資格初審人數(shù)不足崗位招聘數(shù)3倍的，經(jīng)研究，招聘計(jì)劃可相應(yīng)核減（銷）。

（四）資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。參加資格復(fù)審者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件，證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格要求不相符者，取消報(bào)名資格。

（五）初試

1.對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行初試，初試采用面談的方式；

2.面談成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分合格，面談成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入復(fù)試。面談成績(jī)即為初試的最終成績(jī)，從高到低，按不超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定復(fù)試人員名單，最后一名同分的，同分者一起入圍；不足5倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（六）復(fù)試

復(fù)試采用面試的方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分合格。復(fù)試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（七）體檢、考察

根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（復(fù)試成績(jī)并列，以初試成績(jī)高者優(yōu)先）。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)內(nèi)容。

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7日。對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳女士

聯(lián)系電話：18892621009

地址：舟山市普陀區(qū)東港街道興北東路599號(hào)

附件：應(yīng)聘報(bào)名表