為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)舟山普陀產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件設(shè)置

二、招聘程序

（一）報(bào)名 

應(yīng)聘者于2025年8月15日前填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，同時(shí)請(qǐng)附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱515718404@qq.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位+崗位＋應(yīng)聘者姓名”，比如：“產(chǎn)發(fā)集團(tuán)+融資專員+姓名”。

（二）資格審查

根據(jù)崗位招聘要求和應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的匹配度進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作年限等個(gè)人信息審查。

資格審查工作貫徹全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在弄虛作假行為的人員，取消資格。

（三）組織面試（面談）

1、資格審查通過(guò)后，統(tǒng)一安排面試（面談），根據(jù)面試（面談）情況，確定體檢和考察對(duì)象。面試（面談）工作由舟山市普陀區(qū)財(cái)政局黨委組織實(shí)施。面試（面談）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、對(duì)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比超過(guò)1：6的崗位設(shè)面談環(huán)節(jié)，未超過(guò)1：6的崗位不設(shè)面談，按實(shí)際人數(shù)直接確定面試人員。面談成績(jī)用于篩選各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員資格，不計(jì)入最終錄取成績(jī)，錄取仍以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3、通過(guò)面談?chuàng)駜?yōu)按崗位招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

4、原則上根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1:1確定體檢和考察對(duì)象。同時(shí)，經(jīng)考試測(cè)評(píng)評(píng)委集體研究決定，認(rèn)為所有應(yīng)聘人員均不符合公司要求的，可以取消該崗位本次招聘。

（四）體檢與考察

由單位規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行體檢和考察。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，確認(rèn)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)證書(shū)的真實(shí)性，對(duì)德才表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察。

（五）錄用

單位組織人事部門完成擬錄用人員考察后，提交舟山市普陀區(qū)財(cái)政局黨委研究、審議。根據(jù)舟山市普陀區(qū)財(cái)政局黨委會(huì)議精神，做好擬錄用人員的公示、通知等工作。公示查詢途徑:中國(guó)普陀門戶網(wǎng)站-區(qū)財(cái)政局-公示公告欄。

三、聯(lián)系方式及其他

（一）本公告未盡事宜，由舟山普陀產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（二）咨詢電話：0580-3062860張經(jīng)理

（三）監(jiān)督電話：0580-3062866丁科長(zhǎng)

（四）單位地址：舟山市普陀區(qū)東港商務(wù)中心東3號(hào)樓

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx