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- 普陀區(qū)智創(chuàng)城西開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘公告
- 2025/2/14 8:44:46 來(lái)源:上奇人才網(wǎng) 【 大 中 小 】
- 舟山市普陀區(qū)智創(chuàng)城西開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司是普陀區(qū)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè),公司成立于2019年11月。公司主要負(fù)責(zé)普陀城西區(qū)塊城市開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商引資、投資經(jīng)營(yíng)、土地整理、資產(chǎn)管理等工作,總開(kāi)發(fā)面積約14平方公里。以產(chǎn)城融合,互促發(fā)展,形成“一廊一帶”產(chǎn)業(yè)空間布局,以海洋新興產(chǎn)業(yè)和海洋高端服務(wù)業(yè)為產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)方向,構(gòu)建海洋創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群,打造海洋產(chǎn)業(yè)新高地。 - 現(xiàn)因公司發(fā)展需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下: - 一、招聘崗位及要求 - 招聘崗位 - 需求人數(shù) - 招聘條件 - 用工性質(zhì) - 土建工程管理 - 1 - 1、40周歲(含)以下,土木工程、建筑工程、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; - 2、具有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū),且有3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 - 合同用工 - 水利景觀工程 - 管理 - 1 - 1、40周歲(含)以下,水利工程與管理類、水土保持與水環(huán)境類、園林景觀工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; - 2、具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū),且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 - 合同用工 - 辦公室文員 - 1 - 1、35周歲(含)以下,新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)等文字相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; - 2、具有3年以上文字相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 合同用工 - 資產(chǎn)(園區(qū))運(yùn)營(yíng)管理 - 1 - 1、35周歲(含)以下,物業(yè)管理、資產(chǎn)評(píng)估與管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; - 2、具有3年以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 合同用工 - 待遇: - 1、6萬(wàn)-10萬(wàn)元/年,含個(gè)人承擔(dān)部分“五險(xiǎn)一金”,實(shí)際薪酬根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。 - 2、按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。 - 3、享受員工年度體檢、療休養(yǎng)、教育培訓(xùn)、工會(huì)福利活動(dòng)等。 - 二、招聘程序 - 1、報(bào)名時(shí)間 - 自公告發(fā)布之日起至2025年3月3日。 - 2、報(bào)名方式 - 請(qǐng)下載填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》,并將相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、歷年參保證明等相關(guān)證件掃描件)發(fā)送至招聘郵箱ptcx2020@163.com,郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位 姓名”命名。 - 留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。 - 3、資格審查 - 審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的,取消面試和錄用資格。應(yīng)聘人員材料概不退還,本公司承諾保證應(yīng)聘人員資料、信息安全。 - 資格初審:對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)者可進(jìn)行資格復(fù)審,并以電話或者短信的形式通知,未進(jìn)入資格復(fù)審的不再另行通知。 - 資格復(fù)審:資格初審合格人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 - 4、考試 - 一般以面試為主,視情況增加筆試。 - 5、體檢 - 根據(jù)考試成績(jī)確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的,不予聘用。 - 6、錄用 - 對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期5日)。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 - 三、其他事項(xiàng) - 1、下列情形不得報(bào)考:受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未作出結(jié)論的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;因違法違紀(jì)被開(kāi)除辭退解聘的;其他不適合從事招聘崗位要求的。 - 2、1人僅限投遞1個(gè)崗位。 
 
 
    
    
    
	
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